Papelada de pessoal organizada do jeito que sua equipe merece
Estruturamos o caminho documental dos novos colaboradores, revisamos como registros são mantidos e desenhamos processos que funcionam da mesma forma em cada escritório.
O que a Corvane organiza para você
Cada serviço é entregue como um conjunto de documentos, mapas de processo e orientações escritas — sem dependência de sistemas externos nem de profissionais licenciados externos.
Estruturação de Documentação de Admissão
Mapeamos o percurso documental das primeiras duas semanas de um novo colaborador: quais formulários existem, em que ordem são apresentados, quem os recolhe e onde ficam guardados. Inclui consolidação de formulários duplicados e checklist para quem conduz o processo.
- Prazo: três semanas
- Destinado a RH e equipes administrativas
- Estrutura de arquivamento inclusa
Consultoria em Processos de Registros de Pessoal
Revisão operacional de como registros de colaboradores são coletados, armazenados, atualizados e descartados. Cobre o caminho de entrada atual, lacunas entre sistemas e um calendário de retenção baseado na política interna declarada da empresa.
- Prazo: seis semanas
- Mapa de processo + recomendações escritas
- Modelo de acesso por perfil incluso
Programa de Documentação de Operações de Pessoas
Programa completo que cobre estruturação de admissão, design de processos de registros e capacitação interna em uma sequência. Inclui conjunto de formulários, modelo de retenção e acesso, capítulo de manual interno, cinco sessões com RH e líderes, e dois acompanhamentos nos seis meses seguintes.
- Prazo: quatro a cinco meses
- Dois audits de acompanhamento inclusos
- Para organizações com múltiplos escritórios
Por que equipes escolhem a Corvane
Trabalhamos com formato, sequência e arquivamento — não com o conteúdo regulado que é responsabilidade dos seus próprios assessores.
Geometria fixa de entregas
Cada entrega tem escopo, formato e prazo predefinidos. Você sabe o que vai receber antes de começar.
// DIF-001Foco exclusivo em processo e formato
Não tocamos em conteúdo regulado. Organizamos a sequência, o formato e o arquivamento dos documentos que sua equipe já usa.
// DIF-002Calendários de retenção baseados em política interna
Construímos o calendário a partir do que sua empresa já declara como política — sem imposições externas.
// DIF-003Escrito no vocabulário da sua equipe
Manuais e checklists são redigidos com os termos que seu RH já usa, não com jargão externo que precisa de tradução.
// DIF-004Resultado palpável, não consultoria vaga
Entregamos mapas de processo, conjuntos de formulários e checklists — documentos que sua equipe pode abrir e usar imediatamente.
// DIF-005Funciona em múltiplos escritórios
O Programa de Operações garante que a papelada de pessoal funcione da mesma forma em cada unidade da organização.
// DIF-006Quer entender qual solução faz sentido para o seu momento?
Entre em contato pelo formulário ou pelo telefone. Respondemos com informações sobre escopo, formato e prazo — sem pressão para decidir imediatamente.
Perguntas frequentes
O que exatamente a Corvane entrega?
A Corvane presta assessoria jurídica?
Para que tamanho de empresa esses serviços fazem sentido?
Como funciona o início de um engajamento?
Os prazos indicados são fixos?
O que acontece depois da entrega final?
Onde estamos
SHIS QI 09, Bloco C, Sala 214 — Lago Sul, Brasília — DF, 71625-090
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